11月27日，长清区委书记赵居安主持召开大学城管委会工作专题会议，进一步统一思想，凝聚共识，明确方向，全力推动大学城管委会工作高质量发展。区委副书记、区长肖辉，大学城管委会主任李百全，区领导李广霞、魏宏新、杨洪福、陈晓勇、杨毓永出席会议。
赵居安指出，成立大学城管委会是市委市政府的重大决策，是对开发区体制机制的重大改革，体现了市委市政府对大学城发展的高度重视。大家要将思想认识统一到市委、市政府的重大决策部署上来,深刻认识成立大学城管委会的重大意义,总结过去、立足当前、谋划未来，将大学城打造成产学研的新高地、高质量的新引擎、开发区的新标杆、新时代的新地标。
赵居安强调，今年以来经开区整体工作思路清晰、重点明确、工作主动、认真负责，在利用外资、招商引资、闲置土地盘活等方面取得的成绩值得肯定，但还存在基础不牢、抗风险能力不强等问题。当前经开区的发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，新机构要担起新使命，新班子要展现新气象，大家要正视问题，坚定信心，从九个方面着力提升。一是提高认识，增强使命感责任感。要深刻认识市委市政府对大学城的关心关爱，成立大学城管委会是市委市政府的重大决策，四位一体的新模式实现了对经开区、大学城、创新谷、农高区资源、人员、空间的重新整合。要深刻认识当前的发展形势，长清是济南西兴战略主战场，大学城则是长清落实西兴战略的主阵地，具有得天独厚的发展优势和空间资源。要深刻认识自身条件，经开区经过近几年的发展，积聚了力量，积累了经验，体制改革后大家的积极性明显提高，随着大学城管委会的成立，更为片区加快发展注入了动力、增强了信心。二是加强党建，充分发挥党建引领作用。通过党史学习教育、学习贯彻党的十九届六中全会精神等，让我们深刻认识到新中国的成立，改革开放和社会主义现代化建设取得的辉煌成就，中国走向强起来的关键就是党的建设。抓好党建是最大的政绩，也是推动发展的基础和关键。要把党的建设作为工作的重中之重，全面加强党的建设，特别是加强制度建设，以制度管人管事，确保党建各项活动常态化。三是理顺机制，夯实工作基础。要从立足长远、有利发展的角度理顺管委会管理机制。对社会事务、人员方面要接好管好，决不能因工作交接影响群众生活，项目交接方面要摸清底数，算清账目，拿出解决方案，公平公正、依法依规地做好交接。四是理清思路，把握正确工作方向。要统筹谋划好经开区、农高区、大学城、创新谷各组团的发展思路找准发展问题，分清先后主次，拿出工作举措。
五是突出重点，全面推动工作开展。要明确近期、中期、远期的工作重点。当前，要全力冲刺年底考核，逐项对照考核标准梳理研究，补短挖潜，压实责任，明确时限，加强沟通，在自我加压中向着更高的目标冲刺。六是团结协作，凝聚强大的工作合力。管委会、平安街道、崮云湖街道及相关部门要牢固树立“一家人、一盘棋、一件事”的工作理念，以更大的宽的胸怀、更高的境界、更大的格局，在工作中互相补台、互相帮助、互相提醒，形成推进工作的强大合力。七是提升能力，提高工作效率和水平。作为经济发展的主战场，开发区的机关干部要加快向专业化、法治化、时代化转型。要提升专业能力，提高专业素质，做到干一行爱一行专一行。要提升沟通协调能力，态度诚恳，换位思考，善于与企业及上级部门沟通,妥善处理各类关系。要提升思考能力，养成勤学善思的良好习惯，在工作中勤于思考，在思考中总结进步。八是转变作风，树立管委会良好形象。工作作风要务实扎实，作为领导干部要在求真务实上下功夫，把工作研究的更透一点,把思路理的更清一点。工作态度要热情主动，特别是对服务对象要积极热情，主动服务。工作效率要快捷高效，要有时间就是机遇、效率就是力量的工作理念，做到今日事今日毕，不断提高工作效率效能。九是改革创新，开拓管委会工新局面。改革创新要坚持目标导向、问题导向、结果导向，要以效率、效果、效益、效应为遵循。要在城市更新等成功案例中汲取经验，通过组织外出参观学习、举行头脑风暴等活动调动大家的积极性。要鼓励管委会工作人员在各自工作中大胆地闯、大胆地试，寻找适合管委会的超常规发展模式。区委区政府将全力支持管委会各项工作。希望在大家的共同努力下，把大学城打造好发展好，向市委市政府交出满意答卷。
肖辉就做好大学城管委会各项工作强调，要加强统筹谋划，兼顾当前与长远，一方面谋划好管委会的未来发展，另一方面要重点冲刺年底考核目标。要加大招商引资力度，招商引资是推动开发区发展的根本途径，要将招商引资作为下一步发展的重中之重，以更大力度高质量推进招商引资工作。要进一步解放思想，集中精力，集思广益，总结归纳制约发展的各类问题，逐个研究分析，争取在现有条件下解决问题、突破瓶颈。要加快平台建设，着力解决平台贡献力不足的问题，平台要练就平台管理思维方式，提高管理运作能力，主动出击，抢抓机遇，全力服务地方经济发展。
会上，李百全汇报了今年以来整体及工作打算。
