姓 名：张虹霓 职务/职称：讲师 专 业：人力资源管理、物流管理 研究领域：企业管理、战略管理、公司治理 教育背景： 2001.09-2005.07 山东大学经济学院 国际经济与贸易专业 经济学学士 2007.07-2008.10 澳大利亚悉尼大学 人力资源管理与物流管理专业 管理学硕士 2015.09-至今 山东大学管理学院 企业管理专业 博士在读
1.论文《论管理中的领导艺术》获得山东省教育厅和山东教育社举办的山东省第十四届教育教学“百佳”论文一等奖 2009年7月 2.“传统视角下的现代企业文化建设研究”获得山东省“传统文化与社会发展”专项课题优秀成果奖三等奖 3.2017年12月 指导学生参加第二届全国“互联网+” 快递大学生创新创业大赛创业计划实施竞赛，获银奖 4.2017年12月 指导学生参加第二届全国“互联网+” 快递大学生创新创业大赛创业计划实施竞赛，获铜奖 5.2018年11月 指导学生参加第三届全国“互联网+” 快递大学生创新创业大赛创业计划实施竞赛，获铜奖 3.获得山东管理学院2018年度先进个人荣誉称号。
教学与科研成果：
1.浅析工作分析在人力资源管理中的应用[J].现代经济信息,2010(9).
2.企业文化与组织绩效管理研究[J].人才资源开发,2015(3).
3.“Research Hewlett Packard through its Value Chain” Journal of International Business and Management. (August, 2010)
4.基于能源互联网条件下的中国电力企业国际化战略研究[J].时代经贸,2017(34):31-36.
5.能源互联网嵌入下国家电网企业发展模式及成长路径研究[J].企业研究, 2017(12):56-59.
6.企业长寿基因模型构建[J].山东工会论坛,2017(6):68-73.
7.股权结构对资本结构动态调整的影响研究——以我国A股电力行业上市公司为例[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2018(1):120-129.
8.企业家信仰、文化强度与价值创造[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2019(3):34-43.
9.参编教材《人力资源管理》，南京大学出版社，2010年6月。撰写第八章员工激励和第十章薪酬管理，共计50911字。
10.2012.06-2013.06 参与项目《低碳经济视角下山东中小企业转型成长对策研究》获准2012年度山东省软科学研究计划项目立项，并已经结项。排名第六位。
11.2012.06-2013.06 参与项目《成本价值导向下山东省中小企业高层次人才流动风险管理研究》获准山东省社会科学规划研究项目立项，排名第六位。
12.2015.12-2016.12 参与项目《山东沿海港口转型升级的对策研究——基于协同创新理论》获准2015年度山东省人文社会科学课题，排名第四位
13.2018.11-至今 参与项目《异质机构投资者参与混改国有企业集团治理研究》获准山东省社会科学规划项目立项，排名第五位。
14.2018.03-至今 参与项目《国企混改背景下异质机构投资者参与企业集团治理机制及效应研究》获准山东省高等学校人文社会科学研究立项，排名第三位。
15.2018.03-至今 参与项目《共享经济视角下我国创新型中小企业网络成长机制研究》获准国家社会科学基金项目一般项目立项，排名第七位。
16.2016.12-2018.5 主持山东艺术教育专项课题《文化创意产业发展与高校艺术创新型人才培养研究》，已结项
17. 2017.10-至今 主持山东艺术科学重点课题《传统文化视角下的现代企业文化建设研究》
0531-88617763
